×

بازنشستگی مدیران دولتی با دریافتی نجومی در سال ۹۶ و استخدام مجدد به صورت قراردادی در سال ۹۷

  • کد نوشته: 28208
  • ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • ۰
  • بر اساس اطلاعات موجود و اعلام برخی نمایندگان مجلس ۱۲ مدیر دولتی در ۲ وزارت خانه‌ و یک نهاد ارشد دولتی برای اینکه به قانون ۲۶۰ میلیون تومان پاداش بازنشستگی در سال ۹۷ نخورند خود را در سال ۹۶ با ۶۰۰ میلیون تومان بازنشسته کردند و در سال ۹۷ مجددا به صورت قراردادی در دستگاه‌های اجرایی مختلف مشغول به کار شدند.

    بازنشستگی مدیران دولتی با دریافتی نجومی در سال ۹۶ و استخدام مجدد به صورت قراردادی در سال ۹۷
  • به گزارش پایگاه خبری بااقتصاد، نمایندگان مجلس در بهمن ۹۶ مصوب کردند، سقف پاداش پایان خدمت ۷ برابر حداقل حقوق می‌باشد. به این ترتیب هر مدیر یا کارمندی که در سال ۹۷ بازنشست شود نمی‌تواند پاداش پایان خدمت بیش از ۲۶۰ میلیون تومان دریافت کند.


    به همین دلیل تعدادی از مدیران ارشد دولتی برای استفاده از مزایا و پاداش پایان خدمت و دریافت ارقامی بیش از ۲۶۰ میلیون تومان، در پایان سال ۹۶ تصمیم به بازنشستگی گرفتند. بر این اساس ۱۲ نفر از مدیران ارشد در ۲ وزارت خانه‌ و یک نهاد ارشد دولتی با پاداش پایان خدمت نزدیک به ۶۰۰ میلیون تومان بازنشست شده‌اند.


     بر اساس اطلاعات موجود و اعلام برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی تعدادی از این بازنشست شده‌ها بعد از شروع سال ۹۷ مجددا به صورت قراردادی در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار شده‌اند.


    منبع: تسنیم 


     

    برچسب ها

    اخبار مرتبط

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *