Category: آموزش

  • کارگران بدانند؛ آشنایی با تفاوت میان حق سنوات و پایه سنوات

    کارگران بدانند؛ آشنایی با تفاوت میان حق سنوات و پایه سنوات

    حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را…

  • با صندوق سرمایه گذاری بخشی آشنا شوید / مزیت صندوق های سرمایه گذاری بخشی چیست ؟

    با صندوق سرمایه گذاری بخشی آشنا شوید / مزیت صندوق های سرمایه گذاری بخشی چیست ؟

    صندوق سرمایه گذاری بخشی (Sector Funds)  یکی از انواع صندوق‌های مشترک یا قابل معامله (ETF) است که در یک صنعت یا بخش خاصی از اقتصاد سرمایه‌گذاری می‌کند. این نوع از صندوق‌ها می‌توانند در همه صنایع از جمله فلزات اساسی، پتروشیمی، تکنولوژی، غذایی، املاک و… سرمایه‌گذاری کنند. صندوق‌های سرمایه‌گذاری بخشی به‌جای سرمایه‌گذاری در صنایع مختلف، روی…

  • کنترل ریسک در سرمایه گذاری چگونه امکان پذیر است ؟ / معرفی روش هایی برای کنترل ریسک

    کنترل ریسک در سرمایه گذاری چگونه امکان پذیر است ؟ / معرفی روش هایی برای کنترل ریسک

    انتخاب سهام از صنایع مختلف برای کاهش ریسک خرید سهام از صنایع مختلف یک راه کلیدی برای کاهش ریسک سرمایه‌گذاری است. این اقدام به شما این امکان را می‌دهد که سرمایه خود را در بخش‌ها و صنایع متنوعی قرار داده و تاثیر نوسانات ارزی، به ویژه دلار، را کاهش دهید. به عنوان مثال، اگر در…

  • بزرگ‌ترین بورس‌های دنیا را بشناسید

    بزرگ‌ترین بورس‌های دنیا را بشناسید

    بورس اوراق بهادار از نظر تاریخی مکانی بود که فروشندگان و خریداران برای انجام تجارت در مورد خرید و فروش کالا با یکدیگر ملاقات می کردند. امروزه، این موضوع معمولاً با بازار خرید و فروش محصولات مالی مانند سهام و… همراه است. در ابتدا، بورس اوراق بهادار یک ساختمان فیزیکی بود که در آن بازرگانان…

  • مدیریت ضرر در بازارهای مالی به چه معناست ؟

    مدیریت ضرر در بازارهای مالی به چه معناست ؟

    ضرر کردن در بازارهای مالی موضوعی اجتناب ناپذیر است و حتی حرفه ای ترین معامله گران و سرمایه گذاران نیز متحمل ضرر شده اند. اما سوالی که پیش می آید این است که آیا عکس العمل یک معامله گر حرفه ای در مواجه با ضرر کردن در بازار سهام، شبیه به یک سرمایه گذار مبتدی…

  • فارکس و هرآنچه لازم است درباره آن بدانید / برای تریدر حرفه‌ای شدن چقدر زمان لازم است؟

    فارکس و هرآنچه لازم است درباره آن بدانید / برای تریدر حرفه‌ای شدن چقدر زمان لازم است؟

    امروزه بازارهای مالی همچون فارکس نظر بسیاری از معامله گران را به خود جلب کرده است؛ در کشور ایران نیز روز به روز افراد بسیار زیادی به این بازار علاقه مند می شوند. به نظر می رسد علت گرایش معامله گران به این بازار درآمد دلاری است؛ از آنجایی که بازار مالی فارکس یکی از…

  • آشنایی با بازار پایه فرابورس و تفاوت‌های آن با بازار اصلی

    آشنایی با بازار پایه فرابورس و تفاوت‌های آن با بازار اصلی

    بازار فرابورس، مشابه بازار بورس است و بستری برای معاملات اوراق بهادار به شمار می رود. بازار فرابورس، یک سری زیر مجموعه را شامل می شود. یکی از این زیر مجموعه های فرابورس، بازار پایه است. اگر شرکتی نتواند در یکی از بازارهای زیر مجموعه فرابورس مورد پذیرش قرار بگیرد، می تواند وارد بازار پایه فرابورس شود.…

  • تحلیل سنتیمنتال چیست و در چه زمان‌هایی به کار می‌آید؟

    تحلیل سنتیمنتال چیست و در چه زمان‌هایی به کار می‌آید؟

    در بازارهای مالی همواره نوسانات بسیار زیادی وجود دارد و این نوسانات موجب می شود احساساتی همچون ترس، هیجان و… در وجود معامله گر تحریک شود؛ از این رو در بازارهای مالی افکار، احساسات و تصمیمات تمام بازیگران بازار است که جهت حرکات را شکل و امکان ترید را به معامله گر می ‌دهند و…

  • بزرگ‌ترین سهامداران حقوقی بازار سرمایه را بشناسید

    بزرگ‌ترین سهامداران حقوقی بازار سرمایه را بشناسید

    سهامداران شرکت های بورسی را می توان به ۲ دسته حقیقی و حقوقی تقسیم کرد. منظور از سهامدار حقوقی، سازمان و یا شرکتی است که ویژگی های منحصر به فرد یک نهاد حقوقی از جمله اساسنامه، هیئت مدیره و… را دارد. در واقع، یک سهامدار حقوقی با در نظر گرفتن اهداف سازمانی و مقدار سرمایه…

  • اثرات جنگ بر بازارهای مالی چیست؟

    اثرات جنگ بر بازارهای مالی چیست؟

    دکتر مرتضی افقه / هیات علمی دانشگاه چمران رشد و رونق اقتصادی در هر جامعه‌ای مستلزم وجود پیش‌نیازها و بسترهای متعدد است، اما می‌توان این پیش‌نیازها را به دو گروه کلی تقسیم کرد: ۱-  پیش‌نیازهای اقتصادی که عمده‌ترین و رایج‌ترین آنها عبارتند از: نیروی انسانی در ابعاد مختلف (نیروهای کار ساده، نیمه‌ماهر، ماهر، متخصص، نیروهای…